2025年09月18日
本報(bào)訊（通訊員 逄曉燕）今年以來，芝罘區(qū)委編辦充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制引領(lǐng)作用，推動(dòng)人才工作與機(jī)構(gòu)編制工作深度耦合，助力“突破芝罘”起勢(shì)蝶變。
完善三項(xiàng)機(jī)制，構(gòu)筑“大人才”工作格局。優(yōu)化設(shè)置區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門聯(lián)動(dòng)配合、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。各成員單位和街道園區(qū)均設(shè)立或明確有承擔(dān)人才招引服務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，確保工作推進(jìn)順暢、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。強(qiáng)化各部門人才工作職能銜接，明確13項(xiàng)具體推進(jìn)措施和18項(xiàng)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，建立“區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭、責(zé)任部門協(xié)同”的任務(wù)推進(jìn)機(jī)制。
強(qiáng)化三方面保障，優(yōu)化“靶向供給”編制池。編制計(jì)劃優(yōu)先保障黨委政府中心工作、重要行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目急需。2025年收回疾控中心、公立醫(yī)院等單位長(zhǎng)期閑置編制140名，助力產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市更新等行業(yè)領(lǐng)域調(diào)劑使用編制79名。聚焦基層綜合執(zhí)法、“三資”管理等領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才缺口，向12個(gè)街道下沉編制95名，全力保障基層重點(diǎn)工作開展。加強(qiáng)高層次人才周轉(zhuǎn)編制管理使用，單列事業(yè)單位編制，建立高層次人才周轉(zhuǎn)編制專戶，暢通高層次人才體制內(nèi)外流通通道。
實(shí)施雙輪驅(qū)動(dòng)，校準(zhǔn)考評(píng)助力“風(fēng)向標(biāo)”。將重點(diǎn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和人才部門納入職能運(yùn)行監(jiān)管評(píng)估范圍。目前，已針對(duì)發(fā)改、教體等9部門人才工作職能運(yùn)行情況進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研評(píng)估，針對(duì)查找出的問題，深入分析、提出整改建議，力促部門擰緊責(zé)任鏈條，提升人才工作效能。