2025年08月29日
風(fēng)起于青萍之末，浪成于微瀾之間。煙臺市中級人民法院“深化十大創(chuàng)新提升行動”號角吹響，牟平區(qū)人民法院聞令而動，乘勢而上，在破局中開新局，于淬火中礪鋒芒，聚勢賦能各項工作攻堅突破爭先、創(chuàng)新提升爭優(yōu)。
破發(fā)展之繭
以創(chuàng)新引擎激活司法動能
積壓案件較多、收結(jié)存良性循環(huán)壓力大，制約著辦案質(zhì)效提升，如何破局？
牟平區(qū)人民法院以刀刃向內(nèi)的改革銳氣給出了答案——積案清理與提質(zhì)增效協(xié)同發(fā)力、繁簡分流與訴調(diào)聯(lián)動雙管齊下。“改革是必答題，必須破除路徑依賴，推進(jìn)案件精細(xì)化管理與任務(wù)科學(xué)分配，做到‘人人身上有指標(biāo)、個個辦案求實效’，切實加快結(jié)案進(jìn)度。”牟平區(qū)人民法院黨組書記、院長馬貞增在攻堅部署會上說道。該院創(chuàng)新推行“會商—提醒—通報”審判管理模式，周一會商調(diào)度，周三、周五常態(tài)提醒，每月通報督效……院領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與積案攻堅。至6月底，2000余件積壓案件已清倉見底。
牟平區(qū)人民法院重塑人案適配“流水線”，優(yōu)化升級6個速裁團(tuán)隊，選優(yōu)配齊3個快審團(tuán)隊，推行“分級過濾、三次分流”模式。截至目前，速裁團(tuán)隊辦案占比上升7.7個百分點(diǎn)，上訴率同比下降1.5個百分點(diǎn)，“快辦案”和“辦好案”在同頻共振中釋放出最大效能。
“為了做好訴調(diào)聯(lián)動，我們還牽頭組建了牟平區(qū)涉保險糾紛集約化調(diào)處中心，引入多家保險公司、行業(yè)調(diào)解組織常駐，構(gòu)建起‘法院+X’多元解紛網(wǎng)絡(luò)，同類糾紛化解周期壓縮7.9%，實現(xiàn)涉保糾紛從‘多頭跑’變‘一站清’。”牟平區(qū)人民法院副院長于秀麗介紹，當(dāng)事人通過統(tǒng)一入口提交材料，系統(tǒng)自動分流至對應(yīng)環(huán)節(jié)，各參與單位實時共享處理進(jìn)度，確保調(diào)解流程透明化、理賠標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化、訴訟服務(wù)集約化，形成“調(diào)解優(yōu)先、訴訟兜底”的分層解紛格局。目前，調(diào)處中心已高效化解糾紛254起，減少28.57%的案件進(jìn)入訴訟程序，為群眾節(jié)省維權(quán)成本超100萬元。
淬服務(wù)真金
以協(xié)同之力融入治理大局
司法之力，不只于坐堂問案，更要主動沉入治理最前沿。牟平區(qū)人民法院深諳此道，足跡踏遍12個鎮(zhèn)街、24家重點(diǎn)企業(yè)。
當(dāng)村“兩委”換屆難題浮出水面時，牟平區(qū)人民法院迅速梳理412件涉村委會案件，聯(lián)動鎮(zhèn)街合力化解糾紛，發(fā)布社會穩(wěn)定風(fēng)險提示函14份，為基層平穩(wěn)換屆掃清障礙。當(dāng)某集團(tuán)職工出現(xiàn)勞動爭議時，牟平法院與街道組建聯(lián)合調(diào)解組，法官帶隊駐點(diǎn)，逐案剖析癥結(jié)，最終促成79件糾紛成功化解。
“作為法官不能只著眼于法律賬、經(jīng)濟(jì)賬，還要算好人心賬、穩(wěn)定賬?！蹦财絽^(qū)人民法院民一庭副庭長隋素平分享了她的心得。當(dāng)鄰里矛盾與社區(qū)治理頻出難題時，法院協(xié)同模式迅速固化為“社區(qū)法苑”品牌。
“在這里，老百姓或許講不清法條，但訴求都很統(tǒng)一，就是希望得到一個及時、有效的解決方案，不愿被紛爭長久拖累，我們就堅持做好多元解紛，在法律的框架下，找到雙方都能接受的平衡點(diǎn)?！蹦财絽^(qū)人民法院水道法庭庭長張新福說。
在雷神廟社區(qū)，牟平區(qū)人民法院聯(lián)合牟平區(qū)公安分局、牟平區(qū)司法局建立網(wǎng)格風(fēng)險聯(lián)排機(jī)制，多元調(diào)解將矛盾消弭于萌芽，推動29個社區(qū)向“無訟無訪”升級。如今，以百個“頭雁村”為藍(lán)本，20個“無訟村莊”試點(diǎn)已啟動，司法服務(wù)正以燎原之勢融入牟平治理肌理。
展為民之翼
以典型星火鍛造硬核鐵軍
走進(jìn)大窯法庭“丹桂實訓(xùn)教室”，一堂“群眾工作課”正如火如荼進(jìn)行著。青年干警現(xiàn)場參與村民土地糾紛調(diào)解，在實戰(zhàn)淬煉中體悟法理情交融。
大窯法庭獲評2022年度“山東省人民滿意的公務(wù)員集體”，并被省市區(qū)委組織部聯(lián)合選樹打造“人民滿意公務(wù)員集體”丹桂工作室，以“面對面交流”的形式發(fā)揮典型帶動作用。以“丹桂女子法官團(tuán)隊”為核心，制定“三四五+N”工作模式，積極承接市區(qū)年輕干部交流輪訓(xùn)任務(wù)。通過課堂教學(xué)、互動教學(xué)、體驗教學(xué)，累計培養(yǎng)青年骨干150余人次，有效引導(dǎo)年輕干部學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)，爭做“人民滿意的公務(wù)員”。
“從手足無措到成為年均組織質(zhì)證調(diào)解案件400件的業(yè)務(wù)能手，我收獲的不只是辦案技能，更是俯下身子、沉下心干的工作態(tài)度。”大窯法庭法官助理李浩嘉深有感觸地說。 “‘丹桂’的價值不僅在于其自身的光環(huán)，更在于其經(jīng)驗的輻射力。我們的目標(biāo)是推動‘一花獨(dú)放’到‘滿園春色’，讓‘丹桂經(jīng)驗’成為可復(fù)制、可推廣的種子，在膠東大地生根發(fā)芽。”大窯法庭庭長都皓怡對此充滿信心。
破繭者勇，淬火者強(qiáng)。牟平法院將繼續(xù)堅持干字當(dāng)頭、狠抓九分落實，將“求極致”精神融入每一起案件辦理、每一項改革創(chuàng)新，用扎實成效彰顯法院擔(dān)當(dāng)。
YMG全媒體記者 任雪娜
通訊員 畢雪崴